Home
Opleidingen
Inkoop
Logistiek
Overheidsaankopen
E-learning
Activiteiten
Evenementen
Dag van Inkoop en Logistiek
Supply Chain Award
Seminaries
Ledenactiviteiten
Infonamiddag
Members Only
Over VIB
Contact VIB
Jobmarkt
Members only
User Name:
Password:
Remember Login
Register
Forgot Password ?
Kalender
27 februari
Opleiding
Advanced Logistiek Management: Transport en Distributie
Workshop
ELA Workshop omtrent ELA examen Operationele logistiek
28 februari
Opleiding
Efficient onderhandelen
2 maart
Opleiding
Indepth Magazijnmanagement
5 maart
Opleiding
Professioneel Inkopen 2: Inkoopstrategie en Inkooporganisatie
6 maart
Opleiding
Complexe en Internationale inkoopcontracten
Opleiding
Indepth Incoterms
8 maart
Opleiding
Intermodaal vervoer
Opleiding
Vlerick - Master in Supply Chain Management
29 maart
Evenement
Dag van Inkoop en Logistiek
Laatste update: donderdag 16 februari 2012
You are here >
Home
Volg een opleiding
Inkoop opleidingen
Logistieke opleidingen
Overheidsaankopen
Neem deel aan een activiteit
Evenementen
Seminaries
Ledenactiviteiten
DVIL12: Plenaire sessie
Ignace Van Doorselaere, CEO van het lingeriebedrijf Van de Velde, opent op 29 maart de 15e Dag van Inkoop en Logistiek met de prangende vraag: “En? Heb jij nog goesting?”.
“Een bedrijf kan alleen succesvol zijn als iedereen, alle managers, alle medewerkers, voldoende ambitie en goesting hebben in een project. Goesting die zich positief vertaalt in vechtlust, implementatie en resultaten. Willen winnen op een faire manier. Een goede manager vertrekt vanuit zijn eigen ambitie en gebruikt zijn energie efficiënt en gericht om dingen beter te doen, om meer impact te scoren. Hij moet vooral ook zijn mensen inspireren en goesting doen krijgen, hun energie bundelen en focussen op de kernpijlers van de organisatie. Leiding geven gaat over simpele dingen: ambitie, gezond verstand, buikgevoel, wilskracht, drang naar erkenning, vertrouwen, verantwoordelijkheidszin, zelfrespect. Winnen is je objectieven bereiken, niet noodzakelijk de eerste zijn. Een bedrijf dat goesting en resultaten met elkaar kan verbinden, is een dynamische organisatie, met een bedrijfscultuur gericht op winnen. Met een ethiek die zijn inspiratie vindt in de vechtsport (Flexible Focus, Fair Fight). Hoe een dergelijk bedrijf er uit ziet, hoe u als manager uw team goesting doet krijgen…
dat verneemt u op 29 maart, tijdens de Dag van Inkoop en Logistiek
.
Word Lid
Lidmaatschap - tarieven
10 redenen om lid te worden
VIB leden
Ledenactiviteiten
Leer meer over het vak
Kennisdatabank
(Members Only)
VIB in de media
Vakliteratuur
(enkel voor geregistreerden)
Verrijk de kennis van studenten
VIB lanceert
In januari geeft VIB haar eerste handboek uit – een juridische leidraad specifiek gericht op contractuele en juridische aspecten in de (inter)nationale handelswetgeving ,die belangrijk zijn voor inkopers en logistiek managers. Auteur
Peter Waumans
, reeds jarenlang internationaal juridisch consultant, gespecialiseerd in deze materie, heeft het boek geschreven op een zeer toegankelijke manier, begrijpelijk voor de niet-jurist. Aan de hand van praktijkgevallen krijgt u een aantal concrete situaties voorgeschoteld met (soms complexe) problemen, typerend voor de inkooppraktijk. Op die manier leert u als inkoper de juiste juridische reflexen aan waarmee u uw bedrijf soms grote risico’s kunt besparen. Het boek is apart te bestellen, maar wordt ook als handboek mee gegeven bij de opleiding “
Complexe en Internationale Contracten
”, die VIB organiseert als aparte dagopleiding en als module in de avondopleiding PI-2, beide gedoceerd door de auteur.
Prijs
Leden VIB
€ 53,95*
Niet leden
€ 59,95*
* incl. BTW, excl. portkosten
Bestellen:
kim.peeters@bevib.be
Adverteer
U kan adverteren in het VIB magazine of op de website.
Voor meer informatie contacteer VIB Office (
vib@bevib.be
).
Investeren in opleiding loont (nu) dubbel
Boetes voor onvoldoende opleiding.
De regering is nog maar pas aangesteld of ze slaat al hard toe. Ze nodigt alle bedrijven uit 63 sectoren uit om langs de kassa te passeren. Volgens het technisch verslag, opgesteld door de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven op 8 november 2011, bedroegen de globale opleidingsinspanningen van alle werkgevers in de privé-sector voor 2010, slechts 1,61 % van de totale loonmassa van die ondernemingen. En dat is te weinig. In het Generatiepact werd de grens namelijk vastgelegd op 1,9%. Die werkgevers zijn bijgevolg een werkgeversbijdrage van 0,05% verschuldigd, berekend op grond van het volledige jaarloon van de werknemers voor wie zij de gewone bijdrage voor betaald educatief verlof verschuldigd zijn.
Bron: Ontop@Trends Top.be
Ontmoet collega's
Collega's ontmoeten kan op:
ledenactiviteiten
VIB LinkedIn Group
(enkel toegankelijk voor VIB leden)
Let's connect
Op 8 december 2011 werd
Delhaize
winnaar van de Supply Chain Award-Project of the Year 2011, met het project “DC Fresh II – reengineering of the Delhaize Fresh supply chain”.
Telenet
won de Prize of the Audience met “Reverse Logistics with a social Touch” – een verrassend project in samenwerking met Beschutte Werkplaats Imsir. De trofees werden overhandigd tijdens het Gala Award Event in het ICC te Gent. Rudi Vranckx was keynote spreker en interviewde de 6 finalisten over hun deelnemend project. Het event bood zoals steeds de deelnemers ruim de gelegenheid om te netwerken met collega’s.
Bekijk hier het filmpje
om alles nog eens opnieuw te beleven, of om te zien wat u gemist heeft….
VIB jobmarkt
Vind een job
Plaats een vacature
Vind een collega
Post uw CV
VIB partners
DNN Skins
created with Artisteer.